El origen de ACISJF está en Suiza, donde se constituyó en 1896. Llegó a España en 1906 implantándose a lo largo de los años en muchas ciudades españolas. Actualmente sigue trabajando además de en nuestra ciudad en Madrid, Barcelona (IN-Vía), Guadalajara y Cáceres.
ACISJF In-Vía Zaragoza, pertenece a la Federación Española de ACISJF In-Vía, que a su vez forma parte de ACISJF IN VÍA Internacional, presente en los siguientes países:
EUROPA: Francia, Italia, Alemania (In Vía), Suiza, Portugal y España.
ORIENTE MEDIO: Líbano
ÁFRICA: Benín, Burkina Faso, Camerún, Congo, Gabon, Senegal y Chad.
AMÉRICA: Honduras, México, Argentina, Bolivia, Colombia y Uruguay.
ACISJF goza de estatuto consultivo en el Consejo de Europa desde 1975 y en la UNESCO desde 1985. Está afiliada a la oficina internacional para la represión de la “Trata de Mujeres” y a la Unión Internacional para la Protección de Menores.
Enlaces de interés:
Federación Española ACISJF In-Vía;
El 25 de septiembre de 2015, los líderes mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible. Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse en los próximos 15 años.
Para alcanzar estas metas, todos podemos aportar. Desde ACISJF IN VÍA desarrollamos proyectos que responden a necesidades sociales, laborales y formativas que comprenden acciones alineadas con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por Naciones Unidas para impulsar la sostenibilidad. Nuestro compromiso se extiende a todos los grupo de interés.
1.- FIN DE LA POBREZA
Llevamos a cabo proyectos de acción social para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad, a través del acompañamiento y la información de recursos y servicios básicos y protección social.
5.- IGUALDAD DE GÉNERO
El principio de Igualdad de Género es una de las líneas esenciales de la entidad. Todos los proyectos que realizamos incorporan la perspectiva de género de manera transversal, poniendo especial énfasis en eliminar cualquier tipo de discriminación. Toda la plantilla está formada en igualdad de género y prevención de la violencia de género.
8.- TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
Trabajamos para proporcionar a las personas usuarias de los diferentes proyectos acceso al mercado laboral en condiciones dignas y justas, contribuyendo a reducir la tasa de desempleo y fomentando los derechos laborales y el trabajo seguro.
10.- REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
Otro de los compromisos y motores que forman parte de la estructura de la entidad es el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, que promovemos a través de acciones encaminadas a la sensibilización, formación, asesoramiento y acompañamiento.
Acisjf IN VÍA 